1.招生办公室职责：

负责编制招生计划、制订招生章程、组织开展招生宣传。

负责招生录取工作，做好新生入学资格审查。

2.综合办公室职责：

负责统筹做好教学相关网络资源建设工作。

负责完善职能范围内的制度体系，制订本部门的岗位职责。

负责本部门网站建设，做好宣传管理工作。

负责工作资料的完善、归档及各类统计报告（表）的上报工作。

做好附属机构相关工作。

3.质量管理办公室职责：

负责建立健全教学质量监控体系，对教学运行和教学质量进行监控，编制学校本科教学质量年度报告。

做好教学质量评估工作，对全校教学质量及运行数据进 行统计、分析、汇总，处理各类意见和建议，为学校教学质量决策提供依据。

负责对接行业指导委员会、上级教学指导委员会及职教教学联盟等相关工作，做好学校教学指导委员会相关工作。

4.教学建设科职责：

负责统筹学校的专业（群）建设、课程建设、教材建设。

负责统筹制（修）订完善专业人才培养方案，推进理论教学和实践教学改革创新，促进学生德智体美劳全面发展。

负责学校专业的申报及培育等相关工作，组织做好省级及以上专业和实训基地等建设项目的培育、申报和建设等工作。

负责组织各类教学改革研究与实践项目的培育、管理和服务工作，做好教学成果奖的培育、申报和示范推广工作。

统筹开展现场工程师、现代学徒制试点等工作。

5.教师教学发展中心职责：

负责统筹教学团队、教学名师、专业带头人、大师工作室等建设和考核工作。

负责整合校内外资源，为教师职业生涯发展提供服务和保障，促进教师成长与学校发展的有机统一。

负责牵头组织开展教师业务培训与职业发展服务，协同相关部门建立健全教师培训与职业发展服务体系，制定实施相关规章制度、总体规划和年度计划。

负责组织开展新进教师岗前培训（教学组织、设计与方法，职业发展等），提高新进教师专业素养能力，并认定教师授课资格。

负责开展系列培训、讲座、比赛、工作坊、沙龙等多种形式的活动，为教师成长搭建平台，并开展相关工作，促进教师卓越发展。

负责统筹组织教师参加各类教学大赛，开展相关专业培训。

6.学籍管理科职责：

负责学生成绩管理和毕业审核，服务学位委员会正常开展工作，做好学位管理等工作。

负责学生学籍管理。

7.教务管理科职责：

负责学校教学运行的统筹、协调与服务工作。

负责学校教师教学质量考核工作，并对二级教学单位的教学工作进行督导。

负责网络教学平台建设与管理工作。

负责检查教学任务的落实情况，处理教学过程中的问题和事故，维护正常的教学秩序。

负责学生成绩管理和毕业审核，服务学位委员会正常开展工作，做好学位管理等工作。

负责学生正常学业考试以及四、六级和计算机等级考试的组织与管理，做好考试违纪学生的协同处理。

负责学校教室资源（含多媒体教室、智慧教室）的规划和调配使用。

负责学校校历的编制工作。